Regiebegeleider Wonen bij Rensis

Sommige mensen hebben geen functietitel nodig om de kartrekker van een team te zijn. Ze zien wat er nodig is. Blijven rustig als het ingewikkeld wordt. Collega’s zoeken ze vanzelf op om even te sparren. En als afspraken dreigen te verwateren, zijn zij degene die zeggen: “Ho eens even, dit hadden we toch anders afgesproken?”

Herkenbaar?

Dan hebben wij bij When We Link misschien een heel mooie volgende stap voor je.

Voor Rensis zoeken wij een ervaren Regiebegeleider Wonen. Iemand die twee woonteams helpt om iedere dag goede, duidelijke en vooral menselijke zorg te bieden.

En voordat je denkt dat je daarmee vooral achter een bureau terechtkomt: juist niet.

Je blijft dicht bij de bewoners én het team

Als Regiebegeleider Wonen sta je midden in de praktijk. Je werkt mee op de woningen, kent de bewoners en weet daardoor wat er speelt. Tegelijkertijd pak je een andere rol dan de begeleiders in het team.

Je houdt overzicht.
Je coacht collega’s.
Je brengt rust en structuur.
Je spreekt mensen aan als dat nodig is, en op momenten waarop een situatie daarom vraagt, pak jij de regie.

Niet door overal bovenop te zitten, maar door duidelijk te zijn over wat nodig is en mensen mee te nemen in het waarom.

Wat ga je doen?

Je geeft samen met de zorgmanager richting aan twee woonteams en ondersteunt medewerkers in hun professionele handelen.

Dat betekent onder andere dat je:

• actief meewerkt in de begeleiding van bewoners;
• medewerkers coacht en ondersteunt bij complexe begeleidingsvragen en moeilijk verstaanbaar gedrag;
• zorgt dat begeleidingsplannen, afspraken en methodieken niet alleen op papier staan, maar ook daadwerkelijk worden uitgevoerd;
• veranderingen in gedrag of zorgbehoefte signaleert en daarop actie onderneemt;
• rust,  structuur, veiligheid en continuïteit binnen de woningen bewaakt;
• medewerkers stimuleert om verantwoordelijkheid te nemen en goed samen te werken;
• helpt om binnen beide teams een duidelijke en eenduidige begeleidingsstijl neer te zetten;
• samenwerkt met persoonlijke begeleiders, gedragsdeskundigen en andere betrokken disciplines;
• waar nodig contact onderhoudt met ouders, verwanten en het netwerk van bewoners;
• knelpunten in bezetting, samenwerking of kwaliteit bespreekbaar maakt;
• en  meebouwt aan de verdere ontwikkeling van de woonzorg binnen Rensis.

Best een stevige rol dus. Maar wel eentje waarin je écht invloed hebt.

Wie zoeken we?

We zoeken niet per se iemand die al jarenlang ‘Regiebegeleider’ op zijn of haar LinkedIn-profiel heeft staan.

Misschien ben je nu persoonlijk begeleider, seniorbegeleider, coördinerend begeleider, GGZ-agoog of heb je een vergelijkbare functie. Belangrijker is dat je toe bent aan meer verantwoordelijkheid en van nature al een beetje die rol binnen je team pakt.

Je hebt een relevante zorgopleiding op minimaal mbo-4- of hbo-niveau, bijvoorbeeld MMZ 4, Social Work, SPH of vergelijkbaar.

Daarnaast zoeken we iemand die ervaring heeft binnen zowel de gehandicaptenzorg als de GGZ en bekend is met complexe begeleidingsvragen. Kennis van psychiatrische problematiek, autisme, trauma en moeilijk verstaanbaar gedrag komt in deze functie goed van pas.

Je hebt bovendien ervaring met het coachen, begeleiden of functioneel aansturen van collega’s.

Maar misschien nog belangrijker:

Je bent duidelijk zonder bot te worden.
Je kunt luisteren én besluiten nemen.
Je durft een collega aan te spreken.
Je blijft rustig als de spanning oploopt.
En je vindt het volkomen logisch om zelf de handen uit de mouwen te steken als een bewoner of team je nodig heeft.

Waarom Rensis?

Rensis biedt kleinschalige woonzorg en dagbesteding en kijkt vooral naar wie iemand is, wat iemand nodig heeft en welke mogelijkheden er zijn. Geen zorg op afstand dus, maar dichtbij. Bewoners, medewerkers, familie en netwerk hebben elkaar nodig. Goede zorg maak je samen — met duidelijkheid,aandacht en respect voor ieders rol. Juist in deze functie krijg je de ruimte om daar behoorlijk wat invloed op uit te oefenen. Niet alleen voor de bewoners, maar ook door mee te bouwen aan twee sterke woonteams en aan de verdere professionalisering van Rensis.

En praktisch?

De functie valt binnen de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 50. De definitieve inschaling is afhankelijk van je opleiding, ervaring en de uiteindelijke functie-inhoud.

Klinkt dit verdacht veel als jij?

Dan willen we vooral graag eens met je kennismaken. Twijfelje omdat je denkt: ik heb nog nooit officieel zo’n regierol gehad? Neem dan óók contact met ons op. Als jij in de praktijk degene bent die overzicht houdt, collega’s op weg helpt en opstaat wanneer het ingewikkeld wordt, zou dit zomaar een heel logische volgende stap kunnen zijn.

Interesse? Stuur ons een berichtje (imke@whenwelink.nl) of deel deze vacature met iemand bij wie je tijdens het lezen meteen dacht: dit is echt iets voor jou.

Wij vertellen je graag meer over Rensis, de teams en defunctie.

When We Link | Wij verbinden mensen en organisaties die bij elkaar passen.

‍