Manueel Therapeut
Werken bij B-Fysic betekent werken in een organisatie waar bewegen, ontwikkelen en samenwerken centraal staan. Voor onze locatie in Weert zoeken we een Manueel Therapeut die energie krijgt van persoonlijk contact, vakinhoudelijke uitdaging én samen bouwen aan de beste zorg.
Jij kijkt verder dan alleen de klacht
Als Manueel Therapeut bij B-Fysic behandel je niet alleen symptomen, maar kijk je naar de mens achter de hulpvraag. Je krijgt de ruimte om écht de tijd te nemen voor cliënten, mee te denken in behandeltrajecten en samen te werken met collega’s uit verschillende disciplines.
Je werkt in een professioneel team waarin kennis delen vanzelfsprekend is. Tegelijkertijd krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw eigen expertise en ideeën in te brengen.
Wat ga je doen?
- Onderzoeken, behandelen en begeleiden van cliënten met complexe bewegingsklachten;
- Opstellen van behandelplannen op maat;
- Samenwerken met collega’s binnen een multidisciplinair team;
- Actief bijdragen aan de kwaliteit en ontwikkeling van de praktijk;
- Meedenken over innovaties, specialisaties en verbeteringen binnen de zorgverlening.
Wie ben jij?
Jij bent iemand die initiatief neemt, makkelijk contact maakt en energie krijgt van samenwerken. Je bent inhoudelijk sterk, maar ook nieuwsgierig naar ontwikkeling — van jezelf én van de organisatie.
Daarnaast:
- Ben je afgestudeerd Manueel Therapeut;
- Sta je ingeschreven in het BIG-register;
- Werk je graag zelfstandig én in teamverband;
- Heb je een positieve, ondernemende instelling;
- Vind je persoonlijke aandacht en kwaliteit belangrijk.
Wat bieden wij jou?
Bij B-Fysic kom je terecht in een ambitieuze organisatie waar volop beweging zit — letterlijk en figuurlijk. Je krijgt de kans om mee te bouwen, jezelf verder te ontwikkelen en onderdeel te zijn van een betrokken team.
Daarnaast kun je rekenen op:
- Een moderne en professionele werkomgeving;
- Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling;
- Samenwerking met enthousiaste collega’s;
- Mogelijkheden voor scholing en specialisatie;
- Goede arbeidsvoorwaarden passend bij jouw ervaring en expertise.
Waarom B-Fysic?
B-Fysic groeit. En dat doen we samen. We geloven in eigenaarschap, ontwikkeling en een werkomgeving waarin mensen zich prettig voelen — zowel cliënten als collega’s. Geen logge organisatie, maar een professionele club met korte lijnen, ambitie en aandacht voor elkaar. Klinkt dit als een plek waar jij je thuis voelt? Dan maken we graag kennis met je. When We Link verzorgt deze procedure. Imke Segers (bereikbaar op 06 – 51368465) kan je er meer over vertellen.
Vacature details
Zijn wij een match?
Kom ook bij ons werken!
Word onderdeel van When We Link. We zoeken geen mensen voor één opdracht.
We zoeken mensen die passen bij hoe wij werken en net als wij, uitgaan van een duurzame samenwerkingsrelatie. HR-professionals die zich herkennen in onze manier van kijken:
- samenwerken boven individueel werken
- kwaliteit boven snelheid
- verbinding boven losse oplossingen
Die willen bouwen. Aan organisaties. En aan een netwerk.
Wat dat betekent, als je via When We Link werkt:
- werk je als HR-adviseur bij verschillende opdrachtgevers
- ben je onderdeel van een community van professionals
- spar je met vakgenoten en specialisten
- blijf je jezelf ontwikkelen
Nooit alleen. Altijd Samen!
Voor HR-professionals die:
- zich herkennen in onze visie
- verantwoordelijkheid nemen
- energie krijgen van samenwerken
- willen blijven groeien in hun vak
Mensen die niet alleen willen werken, maar samen willen bouwen.
Heb je nog vragen?
Misschien roept de website meer vragen op en wil je met ons in gesprek om te kijken of wij ook jouw vragen kunnen beantwoorden? Of wil je gewoon kennismaken om te kijken of onze werkwijze aansluit bij je manier van denken en werken? Hoe dan ook, we gaan graag met je in gesprek en je bent meer dan welkom!
Niet iedere ondernemer heeft een fulltime HR-manager nodig. Soms is er behoefte aan tijdelijke ondersteuning, een frisse blik of iemand die een specifiek vraagstuk oppakt. Wij helpen organisaties met zowel operationele als strategische HR-vraagstukken.
Allebei. Soms stappen we tijdelijk in een HR-rol binnen een organisatie. In andere situaties werk we als adviseur op projectbasis, bijvoorbeeld bij het opzetten van een functiehuis, het verbeteren van de gesprekscyclus of het professionaliseren van HR-processen (recruitment, arbeidsmarktcommunicatie, toepassen van wet- en regelgeving, ontwikkelen van HR-beleid, ontwerpen van functiehuis/salarisgebouw en passende functieprofielen).
Vooral voor mkb-bedrijven, familiebedrijven en organisaties die groeien en behoefte hebben aan meer structuur zonder direct een volledige HR-afdeling op te bouwen.
We combineren strategisch inzicht met een pragmatische aanpak. Geen dikke rapporten die in een la verdwijnen, maar oplossingen die daadwerkelijk werken in de praktijk.
