Finance Manager

Bouw mee aan de toekomst van duurzame plastics. Helian Polymers zoekt een ondernemende Finance Manager die verantwoordelijk wordt voor de volledige financiële organisatie en actief meebouwt aan een innovatieve, snelgroeiende onderneming binnen de bioplastics.
Niet alle plastics zijn hetzelfde
Iedere dag verdwijnen miljoenen kilo’s plastic in onze leefomgeving. De wereld zoekt naar duurzamere alternatieven. Wij wachten niet af tot iemand anders met de oplossing komt.
Helian Polymers ontwikkelt die oplossing zelf. Helian Polymers is een innovatieve Nederlandse onderneming die bioplastics ontwikkelt voor diverse marktgebieden. Met hun materialen laten ze zien dat duurzaamheid en functionaliteit in een circulaire industrie uitstekend samengaan. Geen mooie beloftes, maar concrete innovaties die wereldwijd worden toegepast.
Ze bevinden zich in een nieuwe fase. Helian groeit, wordt verder zelfstandig en bouwt aan een eigen organisatie. Dat betekent ook dat ze hun eigen financiële fundament gaan neerzetten.
Daarom zoeken wij voor Helian Polymers een ervaren Finance Manager. Geen traditionele controller, maar een ondernemende financiële professional die graag meebouwt aan een organisatie die de wereld een stukje duurzamer wil maken.
Jij bent veel meer dan ‘de finance’
Natuurlijk zorg je dat de administratie klopt. Maar minstens zo belangrijk is dat je meedenkt. Je ziet kansen, je stelt kritische vragen en helpt daarmee processen slimmer in te richten. Je kijkt verder dan de cijfers alleen; je snapt dat goede financiële informatie uiteindelijk leidt tot betere beslissingen.
Je voelt je prettig in een organisatie waar nog niet alles vastligt. Juist daar krijg jij energie van. Je vindt het leuk om structuur aan te brengen, processen te verbeteren en samen met collega’s verder te bouwen aan een professionele organisatie.
Wat ga je doen?
Als Finance Manager ben je verantwoordelijk voor de volledige financiële administratie van Helian Polymers BV en de holding. Je bent het financiële aanspreekpunt binnen de organisatie en werkt nauw samen met de directie.
Je houdt je onder andere bezig met:
- De volledige financiële administratie van beide vennootschappen.
- Maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.
- Budgetten, forecasts en liquiditeitsplanning.
- Managementrapportages en financiële analyses.
- Subsidieadministratie, waaronder WBSO en urenverantwoording.
- Optimaliseren van financiële processen en ERP-ondersteuning.
- Bewaken van kostprijzen, marges en rendement.
- Voorbereiden van audits en contact onderhouden met externe accountants en adviseurs.
- Actief meedenken over investeringen, innovaties en de verdere groei van Helian Polymers.
Je bent niet iemand die zegt: “Dat hoort niet bij mijn functie.” Je kijkt juist waar je waarde kunt toevoegen.
Wie zoeken wij voor Helian Polymers?
We zoeken geen carrièrejager, maar iemand die energie krijgt van bouwen. Iemand die eigenaarschap neemt, verantwoordelijkheid voelt en graag onderdeel wil zijn van een klein, ambitieus team waar iedereen elkaar helpt.
Je brengt bij voorkeur het volgende mee:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy.
- Een warm hart voor verduurzaming.
- 4 tot 6 jaar relevante ervaring binnen een brede financiële functie.
- Ervaring met ERP-systemen en Excel.
- Ervaring met subsidieadministraties is een sterke pré.
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Ervaring binnen een internationale werksetting.
Maar minstens zo belangrijk vinden wij wie je bent: nieuwsgierig, denkend in oplossingen en recht door zee. Je communiceert gemakkelijk met collega’s uit alle disciplines. Als de directeur een paar dagen afwezig is, neem jij vanzelfsprekend verantwoordelijkheid binnen jouw rol.
Waarom Helian Polymers?
Omdat je hier de kans krijgt om iets op te bouwen. Je komt niet terecht in een grote organisatie waar alles al vastligt. Je stapt in op een moment waarop jouw kennis, ervaring en ideeën daadwerkelijk het verschil kunnen maken.
Je werkt samen met mensen die geloven in innovatie en die geloven dat technologie kan bijdragen aan een duurzamere wereld. Zij zijn dagelijks bezig met de ontwikkeling van de volgende generatie bioplastics.
Bij Helian Polymers krijg je de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. Geen logge organisatie en eindeloze vergaderingen, maar korte lijnen en veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
Klaar om mee te bouwen?
Denk jij dat Finance veel meer is dan cijfers alleen? Wil jij onderdeel zijn van een onderneming die innovatie en duurzaamheid met elkaar verbindt? Dan maken we graag kennis met je.
Vertel ons wie je bent, waar je energie van krijgt en waarom jij denkt dat jij bij Helian Polymers past.
Past jouw cv niet precies in het plaatje, maar krijg je wél energie van deze missie? Reageer dan vooral. We geloven dat motivatie, nieuwsgierigheid en eigenaarschap minstens zo belangrijk zijn als een perfecte loopbaan of het perfecte cv.
Solliciteren
Reageren kan naar Imke Segers, HR Manager voor Helian Polymers via imke@whenwelink.nl.
Heb je nog vragen? Bel haar gerust op 06 – 51368465.
Vacature details
Zijn wij een match?
Heb je nog vragen?

Kom ook bij ons werken!
Word onderdeel van When We Link. We zoeken geen mensen voor één opdracht.
We zoeken mensen die passen bij hoe wij werken en net als wij, uitgaan van een duurzame samenwerkingsrelatie. HR-professionals die zich herkennen in onze manier van kijken:
- samenwerken boven individueel werken
- kwaliteit boven snelheid
- verbinding boven losse oplossingen
Die willen bouwen. Aan organisaties. En aan een netwerk.
Wat dat betekent, als je via When We Link werkt:
- werk je als HR-adviseur bij verschillende opdrachtgevers
- ben je onderdeel van een community van professionals
- spar je met vakgenoten en specialisten
- blijf je jezelf ontwikkelen
Nooit alleen. Altijd Samen!
Voor HR-professionals die:
- zich herkennen in onze visie
- verantwoordelijkheid nemen
- energie krijgen van samenwerken
- willen blijven groeien in hun vak
Mensen die niet alleen willen werken, maar samen willen bouwen.
Heb je nog vragen?
Misschien roept de website meer vragen op en wil je met ons in gesprek om te kijken of wij ook jouw vragen kunnen beantwoorden? Of wil je gewoon kennismaken om te kijken of onze werkwijze aansluit bij je manier van denken en werken? Hoe dan ook, we gaan graag met je in gesprek en je bent meer dan welkom!
Niet iedere ondernemer heeft een fulltime HR-manager nodig. Soms is er behoefte aan tijdelijke ondersteuning, een frisse blik of iemand die een specifiek vraagstuk oppakt. Wij helpen organisaties met zowel operationele als strategische HR-vraagstukken.
Allebei. Soms stappen we tijdelijk in een HR-rol binnen een organisatie. In andere situaties werk we als adviseur op projectbasis, bijvoorbeeld bij het opzetten van een functiehuis, het verbeteren van de gesprekscyclus of het professionaliseren van HR-processen (recruitment, arbeidsmarktcommunicatie, toepassen van wet- en regelgeving, ontwikkelen van HR-beleid, ontwerpen van functiehuis/salarisgebouw en passende functieprofielen).
Vooral voor mkb-bedrijven, familiebedrijven en organisaties die groeien en behoefte hebben aan meer structuur zonder direct een volledige HR-afdeling op te bouwen.
We combineren strategisch inzicht met een pragmatische aanpak. Geen dikke rapporten die in een la verdwijnen, maar oplossingen die daadwerkelijk werken in de praktijk.






