Allround Monteur
In jouw rol als Allround Monteur bij Creon ben je onmisbaar voor de praktische uitvoering van onze oplossingen. Van de assemblage in de werkplaats tot plaatsing en service op locatie, jij zet de puntjes op de ‘i’ bij elke installatie.
Wij zijn CREON
Specialist in het ontwerpen en inrichten van meld- en controlekamers: veeleisende werkomgevingen waar het er echt om draait. Of je nu de veiligheid waarborgt in een verkeerscentrale of de controle voert op een luchthaven – wij zorgen voor de beste 24/7 werkplekken. Bij ons staat kwaliteit bovenaan, en onze oplossingen draaien altijd om vakmanschap en duurzaamheid. Daarbij werken we met de meest professionele klanten, zoals Bol.com, Nike, Havenbedrijf Antwerpen en Rotterdam, Politie, Defensie en andere toporganisaties.
Dit ga jij doen
In jouw rol als Allround Monteur ben je onmisbaar voor de praktische uitvoering van onze oplossingen. Van de assemblage in de werkplaats tot plaatsing en service op locatie, jij zet de puntjes op de ‘i’ bij elke installatie. Dit zijn je belangrijkste taken:
Assemblage en installatie van 24-uurs werkplekken:
- Je zorgt voor een efficiënte en nauwkeurige assemblage van onze controletafels, de planning en de klantspecificaties.
- Zelf voer je een Laatste Minuut Risico Analyse (LMRA) uit en controleer je of alle benodigde onderdelen beschikbaar zijn.
- Je bouwt werkplekken op locatie bij onze klant en voert (basis)testen uit om te waarborgen dat alles functioneert zoals verwacht.
- Tijdens en na de installatie communiceer je proactief met de klant, zodat deze goed geïnformeerd is over de voortgang en de werking van de werkplek.
Service en onderhoud op locatie:
- Periodiek pik je zelf de storingsdienst op en/of voer je gepland onderhoud uit aan werkplekken bij de klant.
- Eventuele problemen leg je vast in ons systeem en je signaleert trends die wijzen op structurele problemen. In dat geval overleg je met onze ontwerpers en constructeurs om duurzame verbeteringen door te voeren. We hebben korte lijntjes dus je schakelt lekker snel met je collega’s. Je hebt er zelf een belangrijke rol in!
- Je zorgt ervoor dat jouw werkplaats en de klantlocatie netjes en opgeruimd blijven, dat werkt voor iedereen wel zo prettig!
Veiligheid en werkomgeving:
- Jij werkt volgens de afgesproken veiligheidsnormen en zorgt ervoor dat gereedschappen en materialen in optimale staat zijn.
Kwaliteitsverbetering en efficiëntie:
- Je denkt proactief mee over manieren om ons assemblageproces te verbeteren en deelt jouw ideeën met de Manager Operations en de monteurs.
Wat breng je mee?
- Een achtergrond in werktuigbouwkunde, elektrotechniek of interieurbouw. Maar heb je 2 rechterhanden, ben je praktisch, handig en heb je oog voor detail? Dan gaan we ook graag met je in gesprek om te kijken wat de mogelijkheden zijn.
- Basiskennis van de Nederlandse en Engelse taal.
- Ervaring met MS Office en ERP-systemen.
- Het liefst een beschikbaarheid van 40 uur per week, maar 32 uur/4 dagen is bespreekbaar.
Waarom werken bij CREON?
Bij CREON is iedereen van waarde, en we waarderen een kritische blik en een innovatieve mindset. We werken informeel maar professioneel en hebben een 9+ mentaliteit in alles wat we doen. Van een goed uitgeruste bedrijfsbus tot leuke bedrijfsuitjes en natuurlijk Brabants worstenbrood om successen te vieren.
Solliciteren?
We zijn benieuwd naar jouw verhaal en kijken uit naar een kennismaking. Reageren kan naar imke@creon.eu. Je mag ook altijd eerst even bellen naar Imke Segers (HRM) op 06 – 5136 8 465. Solliciteer en maak kennis met een van de meest toffe werkplekken die je kunt vinden!
Vacature details
Zijn wij een match?
Kom ook bij ons werken!
Word onderdeel van When We Link. We zoeken geen mensen voor één opdracht.
We zoeken mensen die passen bij hoe wij werken en net als wij, uitgaan van een duurzame samenwerkingsrelatie. HR-professionals die zich herkennen in onze manier van kijken:
- samenwerken boven individueel werken
- kwaliteit boven snelheid
- verbinding boven losse oplossingen
Die willen bouwen. Aan organisaties. En aan een netwerk.
Wat dat betekent, als je via When We Link werkt:
- werk je als HR-adviseur bij verschillende opdrachtgevers
- ben je onderdeel van een community van professionals
- spar je met vakgenoten en specialisten
- blijf je jezelf ontwikkelen
Nooit alleen. Altijd Samen!
Voor HR-professionals die:
- zich herkennen in onze visie
- verantwoordelijkheid nemen
- energie krijgen van samenwerken
- willen blijven groeien in hun vak
Mensen die niet alleen willen werken, maar samen willen bouwen.
Heb je nog vragen?
Misschien roept de website meer vragen op en wil je met ons in gesprek om te kijken of wij ook jouw vragen kunnen beantwoorden? Of wil je gewoon kennismaken om te kijken of onze werkwijze aansluit bij je manier van denken en werken? Hoe dan ook, we gaan graag met je in gesprek en je bent meer dan welkom!
Niet iedere ondernemer heeft een fulltime HR-manager nodig. Soms is er behoefte aan tijdelijke ondersteuning, een frisse blik of iemand die een specifiek vraagstuk oppakt. Wij helpen organisaties met zowel operationele als strategische HR-vraagstukken.
Allebei. Soms stappen we tijdelijk in een HR-rol binnen een organisatie. In andere situaties werk we als adviseur op projectbasis, bijvoorbeeld bij het opzetten van een functiehuis, het verbeteren van de gesprekscyclus of het professionaliseren van HR-processen (recruitment, arbeidsmarktcommunicatie, toepassen van wet- en regelgeving, ontwikkelen van HR-beleid, ontwerpen van functiehuis/salarisgebouw en passende functieprofielen).
Vooral voor mkb-bedrijven, familiebedrijven en organisaties die groeien en behoefte hebben aan meer structuur zonder direct een volledige HR-afdeling op te bouwen.
We combineren strategisch inzicht met een pragmatische aanpak. Geen dikke rapporten die in een la verdwijnen, maar oplossingen die daadwerkelijk werken in de praktijk.
